Vacature: HR Adviseur (24-32 uur)

Standplaats: Son | Onderdeel van TRIDEC – JOST World

Over ons

TRIDEC is wereldwijd marktleider in innovatieve stuursystemen en ophangingen voor trailers. Vanuit onze locatie in Son werken we met een team van gedreven specialisten aan hoogwaardige technische oplossingen voor internationale klanten. Als onderdeel van JOST World zijn we een organisatie met een sterk fundament, korte lijnen en een informele, no-nonsense mentaliteit.

Wij zoeken een HR Adviseur die ons team verder helpt professionaliseren en HR-processen bewaakt, ondersteunt en waar nodig verbetert. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt nauw samen met de HR-afdelingen in Nederland, Portugal en België. 

Wat ga je doen? 

In deze veelzijdige HR-functie ondersteun je managers en medewerkers door het bieden van praktische HR-begeleiding gedurende de volledige employee lifecycle. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren, implementeren en bewaken van HR-regelingen, zoals o.a. verlofregelingen, thuiswerkregeling, studiekostenregeling. 
• Beheren van personeelsdossiers, regelingen en procedures binnen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf (onderdeel van CAO Metaal & Techniek).
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving, interne beleidsregels en gegevensbeschermingsvoorschriften (zoals AVG) in alle HR processen.
• Coördineren en beheren van de volledige employee lifecycle, zoals o.a. onboarding- en exitprocedures en het analyseren van retentie en verloop.
• Fungeren als adviseur voor managers op het gebied van werving en selectie, performance management, ontwikkeling, arbeidsrelaties, salarissen en arbeidsvoorwaarden.
• Het stimuleren van initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid en welzijn, zoals tevredenheidsonderzoeken, trainingsprogramma’s, (secundaire) arbeidsvoorwaarden en teambuilding activiteiten.
• Ondersteunen bij audits en samenwerken met de HR administratie/SSC en payroll om nauwkeurige gegevensverwerking en continue verbetering van HR systemen te waarborgen.

Functie-eisen 

Je hebt enkele jaren HR-ervaring; dit kan een volgende stap zijn vanuit een HR-medewerker of HR-officer rol.

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM).
• Je hebt actuele kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent hands-on, proactieve houding met uitstekende communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken.
• Je bent in bezit van rijbewijs B en de bereidheid om te reizen naar andere locaties binnen Nederland en België.

Wat wij bieden

• Je komt terecht in een klein, betrokken HR-team dat deel uitmaakt van een internationale organisatie met collega’s over de hele wereld. We bieden een prettige werkomgeving met ruimte voor initiatief, professionele groei en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf (Metaal & Techniek).
• 25 vakantiedagen +   ADV dagen o.b.v. een full time dienstverband.
• Een afwisselende functie voor 3 tot 4 dagen per week. 
• Vaste reiskostenvergoeding volgens de intern gehanteerde TRIDEC-tabel
• Een gevarieerde rol met verantwoordelijkheid en internationale contacten
• Een laptop en mobiele telefoon
• Goede pensioenregeling conform de CAO.

Herken je jezelf in deze rol ? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen. Stuur je CV en motivatie naar Recruitment@Tridec.com tav