HR-adviseur
24 – 28 uur per week
De functie
Wij zoeken een HR Adviseur die ons team verder helpt professionaliseren en HR-processen bewaakt, ondersteunt en waar nodig verbetert. Als HR Adviseur ben jij hét HR-gezicht op deze locatie. Je werkt zelfstandig en hebt veel verantwoordelijkheid, maar je bent onderdeel van een hecht HR-team (Benelux) van vier collega’s die elkaar ondersteunen, kennis delen en samen werken aan de verdere ontwikkeling van HR.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige HR-functie ondersteun je managers en medewerkers door het bieden van praktische HR-begeleiding gedurende de volledige employee lifecycle. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen, actualiseren, implementeren en bewaken van HR-regelingen, zoals o.a. verlofregelingen, thuiswerkregeling, studiekostenregeling.
- Het beheren van personeelsdossiers, regelingen en procedures binnen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf (onderdeel van CAO Metaal & Techniek).
- Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving, interne beleidsregels en gegevensbeschermingsvoorschriften (zoals AVG) in alle HR processen.
- Het coördineren en beheren van de volledige employee lifecycle, zoals o.a. onboarding- en exitprocedures en het analyseren van retentie en verloop.
- Optreden als adviseur voor managers op het gebied van werving en selectie, performance management, ontwikkeling, arbeidsrelaties, salarissen en arbeidsvoorwaarden.
- Het stimuleren van initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid en welzijn, zoals tevredenheidsonderzoeken, trainingsprogramma’s, (secundaire) arbeidsvoorwaarden en teambuilding activiteiten.
- Ondersteunen bij audits en samenwerken met de HR-administratie/SSC en salarisadministratie om een nauwkeurige gegevensverwerking en continue verbetering van HR-systemen te waarborgen.
Ben jij dit?
Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar HR-ervaring.
Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM).
Je hebt actuele kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving. Kennis van de CAO Metaal en Techniek is een pré.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, waardoor je effectief kunt schakelen met collega’s en stakeholders op verschillende niveaus.
Je hebt een hands-on, proactieve instelling en ziet procesverbeteringen als een uitdaging.
Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
Je bent in bezit van een rijbewijs B en bent bereid om te reizen naar andere locaties binnen Nederland en België.
Wat kan TRIDEC jou bieden?
Je komt terecht in een klein, betrokken HR-team dat deel uitmaakt van een internationale organisatie met collega’s over de hele wereld. We bieden een prettige werkomgeving met ruimte voor initiatief, professionele groei en een gezonde werk-privébalans.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf (Metaal & Techniek).
- 25 vakantiedagen + 6 ADV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Een afwisselende parttime functie waarbij de uren in overleg over de week kunnen worden verspreid.
- Vaste reiskostenvergoeding volgens de intern gehanteerde TRIDEC-tabel.
- Een gevarieerde rol met verantwoordelijkheid en internationale contacten.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Goede pensioenregeling conform de CAO.
Interesse in deze functie?
Wij horen graag van je! Ben jij klaar om de regie te nemen in deze uitdagende functie en bij te dragen aan het succes van een wereldwijde marktleider? Solliciteer dan vandaag nog via onderstaande knop.
Werken bij TRIDEC betekent deel uitmaken van een gedreven en enthousiast team, waar jouw expertise en ideeën echt het verschil maken. Wacht niet langer, jouw volgende carrièrestap kan hier beginnen.